Certyfikacja
ISO 45001
Nowa norma ISO 45001 to system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, który pozwala na efektywne zarządzanie ryzykiem związanym z BHP w organizacjach. Zastępując normę OHSAS 18001, ma ona na celu pomóc organizacjom wszystkich typów i rozmiarów w tworzeniu i uskutecznianiu systemów, które proaktywnie zapobiegają urazom i chorobom związanym z pracą. Wdrożenie takiego systemu nie tylko zwiększa bezpieczeństwo pracowników i organizacji, ale i prowadzi do rosnącej rentowności.
Wprowadzenie ISO 45001 jest możliwe w każdej firmie, niezależnie od jej wielkości, typu i charakteru. Standardy bezpieczeństwa powinny być zintegrowane z procesami zarządzania wewnątrz organizacji, co łączy się z:
Celem normy ISO 45001, która zastępuje normę OHSAS 18001 jest wskazanie, że za bezpieczeństwo pracy odpowiedzialni są wszyscy, którzy pracują wewnątrz organizacji, a przede wszystkim kadra kierownicza. Wdrożenie standardu nie prowadzi wyłącznie do uzyskania pozycji lidera bezpieczeństwa, ale i do zorganizowania miejsca spełniającego przepisy prawa. System zarządzania i bezpieczeństwa higieną pracy (BHP) przyczynia się do efektywnego prowadzenia organizacji, a także spełnienia wymogów cywilno-prawnych, które funkcjonują w wielu krajach.
Redukcja liczby wypadków czy przestojów w firmie, które są spowodowane brakiem wiedzy odnośnie bezpieczeństwa higieny pracy, może prowadzić do pozytywnych skutków. Poza oczywistymi, związanymi z dotrzymanymi kontraktami, warto wspomnieć o tych ważniejszych – redukcji wysokości składek ubezpieczeniowych, zmniejszaniu się kosztów wypłaty świadczeń pielęgnacyjnych lub odszkodowania oraz kar z racji powództwa cywilnego.
Standard ISO 45001 stosuje koncepcję High Level Structure, która jest zastosowana w innych standardach dotyczących systemów zarządzania ISO (chociażby ISO 9001, dotyczącego jakości czy ISO 14001, dotyczącego środowiska). Przy opracowywaniu normy, uwzględniono również inne, międzynarodowe standardy (takie jak OHSAS 18001 lub „Wytyczne dotyczące BHP” Międzynarodowej Organizacji Pracy). Dlatego też wdrożenie ISO 45001 wewnątrz organizacji jest potwierdzeniem dążenia do poprawy bezpieczeństwa pracy. Zarówno pracownicy, jak i kontrahenci docenią tę zmianę na lepsze.
ZROZUMIEĆ PROCES PRZEJŚCIA NA NORMĘ ISO 45001
Dowiedz się więcej