Dołącz do zespołu Bureau Veritas Polska

Bureau Veritas to globalna organizacja, która od 1828 roku dostarcza innowacyjne usługi w zakresie testowania, inspekcji i certyfikacji. W Polsce firma funkcjonuje od ponad 60 lat, oferując stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju zawodowego w inspirującym otoczeniu.

NASZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA JUTRO

Dołącz do naszego zespołu ekspertów, którzy każdego dnia przyczyniają się do budowania bezpieczniejszego, bardziej zrównoważonego i lepiej funkcjonującego świata. Jako część globalnej sieci Bureau Veritas, zapewniamy naszym pracownikom dostęp do najnowszych technologii, kompleksowe szkolenia oraz liczne ścieżki kariery.

Bureau Veritas – wartości niezmienne od blisko 200 lat

Bureau Veritas jest obecne na świecie od 1828roku. W Polsce od 1958r.

Od 60 latrealizujemy profesjonalne usługi dla wielu branż polskiej gospodarki, stale rozwijając i poszerzając swoją ofertę w oparciu o niezmienne wartości, dobre praktyki biznesowe jednocześnie dbając o jakość świadczonych usług.

Wartości, KTÓRYMI SIĘ KIERUJEMY

ETYKA
BEZPIECZEŃSTWO
KONTROLA FINANSOWA

OTWARTOŚĆ
I INKLUZYWNOŚĆ

Innowacyjność – jesteśmy przekonani, że nowoczesna technologia i świeże sposoby myślenia są kluczem do sprostania wyzwaniom, jakie przynoszą ze sobą wszelkie nowe trendy.

Szacunek – szanujemy i cenimy różnice pomiędzy ludźmi oraz uznajemy osiągnięcia zarówno indywidualne, jak i grupowe.

ZAUFANIE

Zdolność do tworzenia – potrafimy budować zaufanie.

Zawsze na straży etyki – swoje decyzje podejmujemy z zachowaniem zasad uczciwości i etyki.

AMBITNI
A ZARAZEM SKROMNI

Wydajność – budujemy silne zespoły, które współpracują ze sobą, by zapewnić naszym klientom najwyższą wydajność.

Stałe pogłębianie wiedzy – ciągle się rozwijamy, dzięki czemu możemy sprostać wyzwaniom, którym przyjdzie nam stawić czoła zarówno dziś, jak i jutro.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Odpowiedzialność – w pełni odpowiadamy za naszą pracę oraz wszystko to, co dostarczamy naszym klientom.

Zrównoważony rozwój – napędzamy postęp, przewidując przyszłe zmiany.

Twój głos ma znaczenie

W Bureau Veritas wiemy, że głos naszych pracowników jest kluczowy dla sukcesu firmy. Dlatego stworzyliśmy program BVocal – regularny przegląd satysfakcji i zaangażowania zespołu.

Wyniki tych badań pomagają nam lepiej zrozumieć potrzeby naszych pracowników i podejmować działania, które realnie poprawiają ich doświadczenie. Jednym z przykładów jest wprowadzenie cyklu szkoleń otwartych, których tematy wybierają pracownicy w ankietach. Dzięki temu zapewniamy szkolenia odpowiadające na aktualne oczekiwania naszego zespołu.

Świat pełen możliwości

Obsługujemy klientów z wielu różnych sektorów takich jak budownictwo, infrastruktura, energetyka, usługi, przemysł rolno-spożywczy czy produkty konsumpcyjne. Działamy w ponad 140 lokalizacjach na całym świecie.

Nasza zróżnicowana działalność stwarza liczne możliwości rozwoju. Niezależnie od Twojego wykształcenia, zainteresowań i wiedzy, z pewnością znajdziesz ścieżkę kariery idealnie dopasowaną do Twoich kompetencji i ambicji.

Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe - od inspektorów dbających o jakość i bezpieczeństwo instalacji przez audytorów po planistów organizujących audyty na całym świecie.

Zespół wsparcia biznesowego obejmuje specjalistów z dziedzin finansów, HR, IT i marketingu, którzy zapewniają sprawne funkcjonowanie całej organizacji. Niezależnie od specjalizacji - u nas masz realny wpływ i przestrzeń do rozwoju.

Proces rekrutacji

Standardowy proces rekrutacji i selekcji w Bureau Veritas Polska jest wieloetapowy. Decyzja o zatrudnieniu podejmowana jest kolektywnie, przez minimum 2 osoby. Nadesłane CV podlegają wstępnej selekcji pod kątem wymagań zamieszczonych w ogłoszeniu.

Z wybranymi kandydatami, w zależności od stanowiska, przeprowadzamy wstępny wywiad telefoniczny lub zapraszamy na rozmowę z przedstawicielem Zespołu ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL). Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap, zwykle przechodzą test znajomości zagadnień merytorycznych.

CV kandydatów, których wiedza, doświadczenie, a także profil osobowości odpowiadają stawianym wymaganiom, trafiają wraz z rekomendacją do Managera. Manager przeprowadza wywiad i rekomenduje kandydatów swojemu przełożonemu.

Przełożony Managera akceptuje kandydatów na podstawie przekazanych materiałów lub po osobistych spotkaniach. Wybrana osoba otrzymuje od pracownika Zespołu ds. ZZL ofertę zatrudnienia na uzgodnionych warunkach.

Dołącz do naszego zespołu!

PO ZAKOŃCZENIU PROCESU SELEKCJI WSZYSCY KANDYDACI ZAPROSZENI NA SPOTKANIA OTRZYMUJĄ TELEFONICZNE PODZIĘKOWANIA ZA UDZIAŁ W PROCESIE.

Na co zwracamy
uwagę?

Doceniamy zarówno doświadczonych ekspertów, jak i młodych profesjonalistów pełnych energii i potencjału. Szukamy osób pracowitych, uczciwych i otwartych na wspólne realizowanie celów. Liczy się zaangażowanie, chęć rozwoju i praca zespołowa.

Nasz zespół tworzą ludzie z pasją

Poznaj historie naszych pracowników. Przekonaj się, dlaczego warto do nas dołączyć.

Image

Daniel Harupa

Karierę w Bureau Veritas rozpocząłem w 2022 roku w dziale Przemysłowym w Katowicach, gdzie zajmowałem się koordynacją inspekcji i procesami administracyjnymi. Przez kolejne 2 lata pracowałem zdalnie w warszawskim zespole Certyfikacji, specjalizując się w planowaniu i zarządzaniu audytami. W maju 2025 roku awansowałem do działu Sprzedaży, gdzie wykorzystuję kompleksową wiedzę o usługach firmy. Jestem również kapitanem firmowej drużyny biegowej, co pozwala mi łączyć sportową pasję z aktywnym zaangażowaniem w życie Bureau Veritas.
Image

Joanna Waberska

Do Bureau Veritas dołączyłam w lipcu 2018 jako audytor QHSE* (Quality, Health&Safety, Environment). Od razu zauważyłam profesjonalizm i otwartość organizacji wobec nowych pracowników. Przez 7 lat przeszłam przez różne stanowiska. Zdobyłam cenne doświadczenie. Awansowałam zarówno poziomo, jak i pionowo. W Bureau Veritas znalazłam nie tylko ścieżkę kariery. Znalazłam przede wszystkim inspirujący zespół, który jest dla mnie źródłem wsparcia i motywacji. Moja praca to ciągłe wyzwania, innowacyjne projekty i kreatywne rozwiązania. Mam silny, wojowniczy charakter, a w tym dynamicznym środowisku odnalazłam idealne miejsce do rozwoju zawodowego i osobistego. W Bureau Veritas nie ma rutyny. Każdy dzień przynosi nowe zadania i pomysły, co doskonale odpowiada mojemu energicznemu stylowi pracy.
Image

Beata Zwolińska

Do Bureau Veritas dołączyłam w 1992 roku, obejmując stanowisko Asystentki Zarządu i Działu Marine w gdyńskiej centrali firmy. Po przeniesieniu siedziby do Warszawy pozostałam w Dziale Marine. Zawsze fascynował mnie zarówno przedmiot naszej działalności jak i ludzie - tworzyliśmy zgrany zespół. W wieku 40 lat pokonałam lęk przed wodą, ucząc się pływać, co pozwoliło mi startować w triatlonach i Mistrzostwach Świata w zimowym pływaniu. Wspólnie z mężem angażuję się w ekstremalne przeprawy pływackie po najtrudniejszych akwenach świata. Jestem ambasadorką Fundacji Ronalda McDonalda oraz aktywnie uczestniczę w firmowych sztafetach - Ekiden i Business Run.
Image

Maria Sroka

W Bureau Veritas przepracowałam niemal 20 lat. To była moja życiowa przystań. Zawsze starałam się być pomocna i wspierać koleżanki oraz kolegów, dlatego z czasem zaczęto mnie określać "biurową mamą". Moją ostatnią rolą była praca w Dziale Inspekcji. Był to dla mnie niezwykle budujący i poznawczy czas. Poznałam wielu fascynujących ludzi, zdobyłam doświadczenia, które wspominam z ogromną przyjemnością. Teraz, będąc na emeryturze, nadal jestem blisko firmy, a moi znajomi zazdroszczą mi wyjątkowych relacji i możliwości bycia częścią tego środowiska. Dla mnie Bureau Veritas to miejsce, gdzie młodzi ludzie mogą się rozwijać. Tak jak kiedyś rozwijałam się ja.