Bureau Veritas jest firmą, której główna działalność polega na ocenie zgodności z normami, a jej nadrzędną cechą jest nastawienie na jakość usług i satysfakcję klienta. W rezultacie dążymy do przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych pracowników. Nasi menedżerowie spędzają wiele czasu na rekrutacji, selekcji, szkoleniu pracowników oraz na kierowaniu zespołami. Naszym głównym atutem są pracownicy. Jeśli posiadasz wiedzę techniczną, operacyjną, handlową lub wiedzę z zakresu wzmacniania wizerunku firmy, jeśli podzielasz naszą pasję wspierania firm i organizacji w efektywnym zarządzaniu jakością, bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną środowiska i odpowiedzialnością społeczną, chętnie się z Tobą skontaktujemy i nawiążemy współpracę.

Chcemy sprostać wyzwaniu jakim jest ciągły rozwój przy jednoczesnym zachowaniu wartości oraz tożsamości firmy. Właśnie dlatego, naszym celem jest przyciągnięcie, selekcja, a przede wszystkim utrzymanie pracowników.

Działamy w ponad 900 placówkach, co sprawia, że jesteśmy międzynarodową i niezależną firmą oferującą rozwiązania w dziedzinie zgodności z normami i zarządzania kryzysowego. Naszym atutem są ludzie, a obecność firmy na światowym rynku gwarantuje kontakt z wieloma kulturami, językami oraz osobami, które łączy jeden wspólny cel – realizowanie wizji, misji oraz wartości firmy.

Posiadamy 900 placówek w 140 krajach. Dołącz do nas, a staniesz się częścią wielkiej rodziny. Obecnie zatrudniamy ponad 40 tysięcy pracowników. Liczba ta na pewno się zwiększy, ponieważ firma wciąż się rozrasta. Nasi pracownicy posługują się wieloma językami i pochodzą z różnych krajów, dzięki czemu czerpiemy to, co najlepsze z każdej z kultur. Podchodzimy poważnie do szkoleń dla naszej kadry, ponieważ pracuje ona z 370 tysiącami klientami naszej firmy. Naszym celem jest umożliwienie pracownikom osiągnięcie sukcesu oraz uzyskanie profesjonalnych umiejętności.

Naszą siłą jest zróżnicowanie. Jakość, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona środowiska i odpowiedzialność społeczna to dziedziny, w których szczycimy się największą wiedzą. W każdej z nich posługujemy się odpowiednio technicznymi lub nietechnicznymi kompetencjami. Innymi słowy, młodzi pracownicy mają wiele możliwości rozwoju w zależności od doświadczenia i umiejętności.

Bureau Veritas stale poszukuje pracowników na stanowiska:

Inżynier budownictwa lądowego: wyższe wykształcenie, uprawnienia budowlane (projektowe i/lub wykonawcze, doświadczenie.
Mile widziane:
- znajomość procedur inwestycyjnych w budownictwie,
- znajomość procedur FIDIC,
- znajomość programów inżynierskich,
- umiejętności kosztorysowe,
- języki obce (angielski lub francuski lub hiszpański)

Specjalistów, inżynierów różnych branż z doświadczeniem w realizacji kontraktów zgodnych z wytycznymi FIDIC

Inżynierów elektryków, inżynierów mechaników – kontrakty zagraniczne

Program Studenci na START to odpowiedź na chęć zdobywania wiedzy i umiejętności, chęć wykazania się samodzielnością, sprawdzenia w praktyce teorii wyniesionej ze studiów, a także nabycia doświadczenia w międzynarodowym środowiku biznesowym. Szeroki zakres usług, stały ich rozwój i globalna skala działania gwarantują możliwość uczestnictwa w różnych, innowacyjnych projektach.